7-р сарын 4-ний үдээс хойш тус компанид албан ёсоор элссэн 18 шинэ ажилтнаа угтан авах зорилгоор 2019 онд шинээр элссэн ажилчдынхаа удирдлагуудын уулзалтыг зохион байгууллаа. Намын нарийн бичгийн дарга бөгөөд Pump группын дарга Шан Живэн, ерөнхий менежер Ху Ган, ерөнхий менежерийн орлогч бөгөөд ерөнхий инженер Майгуан, ерөнхий менежерийн орлогч Ван Жундэ, Тран Жундэ, бусад хэлтсийн дарга Ван Жундэ нар. хуралд оролцов.
Хурлыг Хүний нөөцийн сайд Жин Сяомэй даргалав. Тэрээр юуны түрүүнд хүрэлцэн ирсэн бүх хүмүүсийг хүлээн авч, баяр хүргэж, тэргүүлэгчдийг нэг нэгээр нь танилцууллаа. Дараа нь 2019 онд шинээр 18 ажилтан хувийн хобби, мэргэжил, төгсөлтийн коллеж, мэргэжлээс эхлээд цаашдын ажлын төлөвлөгөө, хүсэл тэмүүлэл гээд өөрийгөө танилцууллаа. Мөн тэнхим бүрийн удирдлагууд та бүхэнтэй ажлын туршлагаасаа хуваалцаж, цаашдын ажил мэргэжлээр тань хүлээлт, санал дэвшүүллээ.
Дэд менежер Ван Жүн шинэ ажилтнуудад компанийн харьяалал, түүх, үндсэн үйл ажиллагаа, компанийн мэргэшил, үйл ажиллагааны гүйцэтгэл болон бусад зүйлсийг танилцуулж, компанийн ирэх таван жилийн хөгжлийн төлөвлөгөөг онцоллоо. Дөнгөж сургуулиа төгсөөд, нийгэмд дасан зохицож, өөрчлөгдөж, онолоо практик дээр бататгаж, бизнесийн мэдлэг, үзэл суртлын итгэл үнэмшлийг бүхэлд нь сурталчлахад анхаарлаа хандуулаарай гэж найдаж байна. Өмнөх боловсрол, ололт амжилт нь таны амжилтыг урьдчилан тодорхойлохгүй, хязгаарлахгүй. Цаашдын ажилд та эр зоригтой байж, эрдэм мэдлэгийг эрэлхийлж, тархиа баяжуулж, тууштай урагшлах хэрэгтэй.
Ерөнхий менежер Ху Ган хэлэхдээ, бүх шинэ ажилчид үүргээ өөрчилж, компанид нэгдэж чадна гэдэгт найдаж байна; Боломжийг эрхэмлэх, тууштай зүтгэх; Бодит байдалтай харилцах, практикт ач холбогдол өгөх; Суралцаж, идэвхтэй байх; Шинэлэг ажил, хүсэл тэмүүллийг үргэлж хадгал. Цаашид компани нь эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлэх, мэргэжил дээшлүүлэх, техникийн үндсэн өрсөлдөх чадварыг хөгжүүлэх, боловсон хүчний сургалт, хүмүүжлийг бэхжүүлэх чиглэлээр ахиц дэвшил гаргаж, ажилчдынхаа авьяас чадварыг харуулах сайн талбарыг бий болгохыг хичээх болно. Үүний зэрэгцээ, шинэ ажилтнууд ирээдүйн ажил, амьдралдаа шаардлага тавьж, хүн бүр сэтгэл санаатай байхыг найдаж, бат бөх суурийг бий болгож, ажил мэргэжлийн төлөвлөлтөө сайн хийж, өөрийгөө хөгжүүлэх үйл явцад анхаарлаа хандуулдаг. Ажилд тулгарч буй бэрхшээл, бэрхшээлийг идэвхтэй даван туулж, өөдрөг, эерэг хандлагатай байх. Өмчлөлийн сайн мэдрэмжийг бий болгож, багаар хамтран ажиллах чадварыг хадгалах, хариуцлага хүлээх зоригтой байх, шинэ ажилд өндөр амжилт гаргах, аж ахуйн нэгжтэй хамтран хөгжих. Уулзалтын төгсгөлд дарга Шан Живэнь хэлэхдээ, шинэ ажилтнууд хурлаас гарсан туршлага, өсөлтийн саналуудыг шингээж, зорилго чиглэлээ тодорхой болгож, сэтгэлгээгээ өөрчилж, өөрийн онцлогт тохируулан, хүйтэн цонхоор олон жил хичээл зүтгэл гарган сурсан онолын мэдлэгээ бүрэн дүүрэн ашиглаж чадна гэж найдаж байна. Үүний зэрэгцээ, Шан Дун хэлэхдээ, Tianpump группт элсэх нь эдийн засгийн орлого авчрахаас гадна тэдний амьдралын үнэ цэнийг харуулах, нотлох, цаашдын ажилдаа хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэх талбар юм.
Шуудангийн цаг: 2023 оны 2-р сарын 10